-Йода, если ты не забыл у нас в ангаре на станции остались искины (начал Рув)
-Помню. У них там программа обучения минимум на месяц, а то и на два. Когда мы еще найдем корабли под них. За секцией присматривают и наши дроиды и СБ. Не волнуйтесь. Теперь, если вы не против, перейдем к организационным вопросам. В связи со скорым увеличением нашей численности следует перестроить структуру команды. Предлагаю назначить глав отделов по направлениям из числа присутствующих. В дальнейшем они будут входить в совет отряда и принимать решения касающиеся его деятельности. Предлагаю следующее разделение. Инженерный отдел, транспортный отдел, отдел безопасности и военных операций. Кроме того нам нужен специалист по кадрам, который займется будущими рекрутами. Предлагайте кандидатуры.
По итогам трехчасового обсуждения были проведены следующие назначения. Начальником "военного" отдела ожидаемо стал Крис, как единственный среди нас имеющий опыт проведения боевых операций. Элли возглавила транспортный отдел, Рув ожидаемо стал старшим над инженерами, вопросы кадровой политики свалили на Леа.
Высказанное мною заявление, что эта структура непостоянна и люди могут заниматься не только своим направлением было воспринято с пониманием, так как нас все-таки еще слишком мало. После этого я распустил общее собрание, оставив "первый" состав для серьезного разговора.
-Итак, поскольку теперь тут все свои, я хочу обсудить более серьезные вопросы. Сначала приятное.. вот (я раздал банковские чипы ребятам). На каждом чипе по 9,5 миллионов. Эта ваша доля за "Гиперион". Теперь следующий вопрос. По поводу "Мегатрона", "Голема" и других более мелких трофеев. Вы все имеете в них долю. На сегодняшний день я не хочу их продавать, за исключением пожалуй "Кэракала". Как вы знаете я зарегистрировал отряд. Вам как тем, кто начинал со мной, предлагаю вступить в состав учредителей. В качестве вклада вы можете использовать доли во владении этими кораблями и свои личные средства. На сегодняшний день приблизительная стоимость техники, находящейся в моей личной, и нашей общей собственности составляет 280 миллионов. Это за минусом "Тенгу" и двух "Кроу". Цену на "Тенгу" я просто не знаю, а эти два "Кроу" постоянно с ним. Так вот, ваши доли стоят по 14 миллионов. Это чуть больше 5,5 процентов у каждого. Сегодня, и только сегодня, вы можете изменить это соотношение прибавив к своему вкладу личные средства. Нам предстоят довольно большие траты и эти деньги будут очень кстати. Если вы откажетесь, я пойму. Более того, я могу выкупить ваши доли. Но другого шанса у вас не будет. Решайте.
Ребята были немного ошарашены этим предложением. Как так, человек сам отдает в чужие руки часть прибыли. Но я то понимал, что по мере роста отряда не смогу контролировать все процессы. А кому еще можно доверять больше, чем собственнику.
В итоге никто не захотел продавать свои доли. Мало того, каждый из них вложил почти всю свою прибыль за последний рейд и увеличил участие до 9%. У меня появилось свободных 42 миллиона и осталось 64% стоимости отряда.
Теперь, когда вы определились со своим участием, я хотел бы высказать пожелание. У нас есть три человека из "второго" состава. Я хотел бы так же предложить им доли в отряде. Конечно не такие как вам, а скажем по 1-2 процента. Чтобы они не чувствовали себя просто наемниками. Мало того, я не буду настаивать на немедленной покупке этих долей с их стороны. Главное они будут знать, что в любой момент могут вступить в состав учредителей. Надеюсь вы меня поймете. Теперь я хотел бы с ними поговорить и с тобой Леа, останься. Ребята вышли и я продолжил.
-Леа, я не случайно предложил тебе возглавить работу с персоналом. Вижу как ты относишься к людям. Не только к своим братьям, ко всем. Надеюсь в дальнейшем это не изменится, только помни - люди они всякие бывают.
-Постой Йода.. Я не знаю как тебе сказать, но.. в общем прости меня. Я все это время думала о тебе .. не так. Я думала ты как все - просто используешь нас для своих целей. Теперь я вижу что ошибалась. Ты не такой. Ты нам как .. семья. Спасибо тебе. Еще раз прости, если можешь.
-Ладно, я все понимаю. Не скажу конечно, что мне было приятно выслушивать все сказанное тобой, но дело прошлое. Я рад, что ты изменила свое мнение. Все.. забыли. Теперь о деле. В ближайшие несколько месяцев у нас точно будет пополнение гы гы. Я хотел чтобы ты разработала систему оплаты труда в нашем будущем отряде. Предстоит разделение по разным направлениям, и мы уже не сможем просто делить полученные деньги по долям. Общее разделение таким и останется, но вот треть идущую на зарплату следует делить более дифференцировано. Может быть ввести премии допустим за боевые операции или какие-нибудь удачные достижения и решение вопросов. Подумай. Можно так же сделать надбавку за квалификацию. Для того чтобы люди стремились к обучению. Вот собственно и все что я хотел сказать. А теперь позови "второй" состав, я с ними тоже поговорю.
Когда Крис, Элли и Зик вошли я продолжил.
-У нас был сейчас.. совет учредителей. И на нем я внес предложение, а остальные его поддержали. Вам предлагается доля в отряде. Правда небольшая один или два процента по желанию. Но на фоне общих доходов это будет довольно приличная сумма. От вас не требуется выкупать ее немедленно, но вы сможете сделать это в любой момент. Кроме того, в дальнейшем вы сможете ее увеличить. Правда незначительно. Крис, на тебе с сегодняшнего дня все вопросы по нашей защите и боевым операциям. Элли, то что ты глава транспортного цеха отдела, не говорит о том, что ты будешь только руководить Зиком. Просто ты будешь заниматься еще и планированием. Теперь все. Если есть вопросы задавайте.